את/ה ברילוקיישן ?

עברת הטרדה מינית בעבודה?

בית הדין לעבודה קבע כי מעסיקים אחראים למנוע הטרדה מינית גם במקרים של רילוקיישן.

לפרטים נוספים מוזמנים לפנות לעו"ד דקלה הרמן כהן

כתבות קשורות

אין תגובות עדיין, השאירו את תגובתכם


הוסיפו תגובה

האימייל לא יוצג באתר.